Depuis février 2025, l'article 4 de l'IA Act rend la formation à l'IA obligatoire pour toute organisation qui l'utilise. Et au-delà de l'obligation : l'IA est d'abord un sujet de dirigeant.
Trois raisons de commencer par là.
L'article 4 de l'IA Act impose de former vos équipes à l'IA depuis février 2025.
Donner à toute l'équipe les mêmes repères, et les bons réflexes de confidentialité et de RGPD.
Transformer la curiosité en usages concrets, sans jargon ni survente.
Une journée pensée pour toute l'entreprise.
Tous les profils : dirigeants, fonctions support, équipes métier, profils techniques. Aucun prérequis.
Comprendre ce que l'IA sait faire (et ne sait pas faire), repérer des cas d'usage utiles, créer un premier assistant IA, adopter les bons réflexes RGPD.
Comprendre l'IA, démystifier, poser le cadre.
Créer son propre assistant IA sur un cas réel.
Comprendre, démystifier, cadrer.
Du cas d'usage à l'assistant opérationnel.
Du concret, dès le lendemain.
Conçu par chaque participant sur un cas réel de son quotidien.
Une liste d'opportunités IA priorisables, métier par métier.
Le support de formation et les bons réflexes RGPD.
Simple et adaptable.
1 journée. Groupe de 10 participants maximum. Aucun prérequis technique.
En présentiel sur site ou en distanciel en visio, au choix.
Pas équipé en IA ? On fournit l'outil pour les ateliers.
Forfait journée, jusqu'à 10 participants.
Le socle commun, c'est cette journée.
Repérer les cas d'usage utiles, métier par métier.
Parcours avancés, sur devis selon vos besoins.
L'IA existe depuis des décennies, mais c'est maintenant que ça se joue. Il ne faut pas craindre l'IA, il faut craindre de ne pas l'utiliser.
Acculturez vos équipes à l'IA, et mettez-vous en conformité.
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